喵宅苑 MewoGarden × 技术宅社区II | Z站 Z Station

正文

宅区办公室

作者:宅区办公室

{"name":"宅区办公室","sizeType":1,"icon":"","order":9999,"description":"","comp":""}

{{{block}}}-回收 ● 信箱

作者:回收 ● 信箱

{"name":"回收 ● 信箱","sizeType":1,"icon":"","order":9999,"description":"","comp":""}

查看回复

{{{block}}}-【海の家】办公室

作者:系统

{"name":"【海の家】办公室","sizeType":1,"icon":"","order":9999}

查看回复

九月收获祭

作者:尉迟辰

之前都搞了别的联版活动，相公和美咲都辛苦啦，感觉我坐在一边查水表真是有点不好意思←并没有【喂然后九月份想要搞个大活动，这样我就可以不用每周都出拼图惹虽然最开始是想要用91出活动，觉得新人太水了，但是又觉得91是子版不如新宅来的大气【毛病石目前联系到的各位版主浮生绘画馆 @M伽_ 新番动漫讨论区/战勇。 @fxxxxl 心理学课堂 @尘埃之里腐区 @_小神马舰娘 @素米初步计划是以收获喂主题来出活动，至于收获了什么，还是回想以前的收获，还是有希望收获的东西，这个就自己想八23333 想的是各板块自己出一两个活动吧，最后定下数目来分配各自的积分数值，每个版块自己的活动自己发糖，新宅这边出一个积分总计，满分200，即最后新宅这边可以拿到的最高奖励是200ZB+？？宅贡然后如果觉得单独出活动比较空的话可以大联版里面再有小联版，这样看起来比较丰富当然也会比较繁杂，所以相互之间要联中联的话需要提前准备好，以新宅为中心，然后各版画一个圈围起来←吾乃天骄hhh 现在我还没有好的想法把大家的版块串起来，咱们愉快的交流交流呗w 新宅协力@氷見美咲 @misalia ←相公酷爱回来

查看回复

新宅区4/5月连版（？）计划研讨站

作者:misalia

其实这个我想了很久了，技术宅技术宅，顾名思义技术也应该是排在前面的，然而现在坛子里技术的氛围……心塞塞原驻的大神也基本不认识，或者找不到……_(:зゝ∠)_ 那不如在新宅区挖掘新人好了~！@@23!!【灵光一闪~ 想要将来的技宅，为技术而来的想交流学习的比为资源而来的伸手党多一些w【动机就是这么简单w 至于实施嘛~倒也不难，初步计划开展【展示技术】的活动，让新人发表他们的技能，视水平直接奖励技能点，优秀者推送技术区范围则限于技术区中除了设计工坊和真味轩以外的其他领域怎么样？@尉迟辰

查看回复

讲给新宅实习版主的二三事o(*￣︶￣*)o

作者:misalia

[i=s] 本帖最后由 misalia 于 2016-3-28 20:00 编辑嗨~当你看到这个帖子的时候，想来是刚刚加入了实习吧~首先祝贺你加入新宅区的管理O(∩_∩)O 刚开始实习的时候，是不是已经鼓起了劲头，但对于自己需要做什么还有点茫然呢？不要担心，接下来就为你简介一下新宅区的工作流程(๑• . •๑) 基本的流程分为日常篇、管理篇和活动篇，进阶的包括策划篇和人事篇日常是每天必须做的部分，主要为审理报道帖，包括新宅区的发帖和回复、新宅导航的回复和卖萌子版的发帖与回复。审理方式及注意事项在这里有详细介绍≧﹏≦基本新宅的日常秉持谁登陆就审理自己看到的部分，并在最新位置用已阅马克，后来的人审阅的时候也要注意一下回帖，有时候上一个人审理的最新帖只有一两个回复，另一位管理者登陆的时候，已经有两页回复了，虽然这个帖子被标记已阅，但新的回复还是未审阅的管理层建议每天执勤，最少要求必须每三天做一次，包括迎新大队的登记，艾特表整理，签到的审查；小叮当的工作审查；问题楼的问题回复；后台过审核；活动的及时发糖等活动有两个部分，一是每周一次的话nao题dong小活动；二是每隔一段时间的大型活动，一般是个月度或者更长期的活动。周活动只要参与的话，基础糖为20，质量高的波动幅度至35＋3，新宅（continue组及以下）参与直接发20+3。大型活动包括但不限于连版、技宅综合活动和新宅区内的长期活动。内容及详细的发帖、评分和注意事项因活动而异，这时候需要和你的同事们一起商量啦~ 以上就是新宅管理中基本的流程，也是你实习期间要重点熟悉的部分~进阶篇刚开始不必急着去做，等你渡过实习期，有了自己的节奏和经验，再进行进阶会更加得心应手吧(๑•̀ㅂ•́)و✧ 作为介绍，下面也说一下进阶篇的主要内容。主要是管理上大方向的定位。这就需要你有敏锐的观察和综合的考量啦，比如你发觉新宅区目前的管理还有什么需要改进的地方，可以考虑具体应该如何实施并推进；比如你观察到技宅需要什么样的人才，然后有针对性的对新人加以引导；比如你收到大型连版活动的邀请，具体在新宅该怎么举办……等等。对新宅整体的发展形成一个长远且清晰的设想的话，工作起来想必也是更得心应手的w另一个重要的地方就是不要忘记带着发现的眼睛去寻找有潜质的新人来加入和壮大管理层哟(๑•̀ㅂ•́)و✧ 新宅区是技宅中最独特的地方，是将会给每一个新加入的会员建立对技宅的第一印象的地方，也将是他们第一次发言真正参与进来的地方。为新人们建立一个良好温暖有爱有技术的新宅区，是我们共同的理想和努力的方向w 请加油吧，祝你的实习顺利！

查看回复

新宅区迎新大队工作进度

作者:misalia

把能想到的部分先罗列一下，有遗漏或者不合适的地方欢迎补充@@1!!咱们来讨论一下细节w 1 当前进度迎新大队试行将近一个月，截止目前0222，在编42人，运行良好已经明显改善：迎新单调枯燥问题，违规者给予劝阻或举报，部分板块宣传到位←v← 小叮当启用，皮下君非常优秀清肃版规，开放问答中心 2 三月计划 a 大队开启【月结/日签】 →此处不确定，月结吧不好查勤，日签吧工作量太大_(:зゝ∠)_ b 发放3月委派任务，初步拟定如下： -解答新人在疑问中心的问题，每给出一次有效解答奖励3贡 -根据新人报道帖中的内容为其推送相关链接，每人每次一个即可 -自带模板且未含宣传项者限量安排版块代理宣传【这项要不要开放取决于联系需要代理的版块数量，可能4月才成熟】 c 从大队中择优选取更多的小叮当皮下，基本要求为有过版主经验【求推荐】←我想选二姐选定以后我去找他们谈好惹~ d 月签/月结奖励发放 →考虑到人数和综合工作量，是不是给小叮当提高奖励量？比如100贡10感谢什么的；普通队员根据出勤率分全勤/20/10/小于10？【奖励多少比较合适？ 3 未来目标基本全权代理查水表和维护版内秩序版主将会有更多的时间和精力用于建设版块/调动新人积极性/组织连版活动/联系宣传等附，大队在编人员名单（更新至2016-02-22）

血染荒年；苏幕； Elizabeth♐ ；补旧番追新番中； winiso ；Y°鹿。、；南湘竹；九鬼音杀；奈米；荷卷卷；氷見美咲；淡笑苏暮；粉五；玖墨璃；天天做操身体好；后止于川；番茄星人；原味板烧鸡腿堡；小麻瓜；watermelondy ；木间名叶叶未；q984718374 ；丢了蜡笔的小新；威尔士的冬天；醉若成欢；冉玖暮；瓜瓜呱；晗晗晗子桑；肠子哥哥w ；angelar_xu ；睡不醒啊；疑似未开始；榕树精；sun0s ；❤二姐；沈泠笙。；7mr°魂萦索绕. ；小豹子；帝笙歌；我爱犬科；蝎子茶；橘井流香；刺青师

来来来~圆桌会谈小茶喝起来@@1!!

@尉迟辰 @荷卷卷

查看回复

宅区策划及开展活动奖励通知

作者:肠子哥哥w

[postbg]1.jpg[/postbg]

即日起凡宅区版块开展活动都将获得额外的奖励。

奖励初步拟定为：

子版活动额外奖励10zb，主版活动额外奖励15zb，联版活动额外奖励5-10zb，（视活动质量而定）长期活动额外奖励15zb+1zg（不包括签到）额外是指，在你们自己版块发放的奖励之外再奖励一些以资鼓励。 [attach]447611[/attach] 同志们，蚊子肉再小也是肉啊，即使不能买勋章它也是宅币啊，不要因为少而轻生，因为我是不会拦你的@@22!!

查看回复

新宅区迎新大队整编方案

作者:misalia

[i=s] 本帖最后由 misalia 于 2016-1-14 02:42 编辑 maya这个地方真是太不容易找了_(:зゝ∠)_ 差点以为我们大宅区居然没有茶话会的地方_(:зゝ∠)_ 快看哪~这里多符合主题233333 @尉迟辰 @、Neko

查看回复